AI研修を受ける前に、社内で決めておきたいこと
受講することをゴールにしないために。対象者、試す仕事、質問先を先に整理します。
誰が、何に使うための研修か
経営者が方針を考える研修と、現場担当者が操作を練習する研修では必要な内容が違います。対象者と、研修の後にできるようになりたい作業を決めましょう。
自社の作業を題材にできるか
一般的な操作説明に加え、実際の仕事に近い練習ができるかを確認します。資料を持ち込む場合は、個人情報や機密情報の扱いを講師と事前に相談します。
研修後に試す時間を確保する
受講後すぐに小さな作業で試せるよう、担当者と時間を決めておきます。使ってみた結果や困った点を共有し、必要に応じて使い方を見直します。
対面とオンラインを、内容で選ぶ
参加者の操作をその場で見てもらいたいのか、複数拠点から参加したいのか。自社の条件に合わせて形式を選び、個別の質問や研修後の相談がどこまで含まれるかを聞きましょう。